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Accueil » Organisation internationale du Travail : Renforcer les compétences pour le commerce et la diversification économique
ECONOMIA samedi, 19 mars, 2022,15:403 Mins Read

Organisation internationale du Travail : Renforcer les compétences pour le commerce et la diversification économique

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Le Bureau de l’Organisation internationale du Travail pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie a organisé, les 17 et 18 Mars 2022 à Hammamet, Tunisie, un atelier de prospection technique: « Situation, Offre et demande de Compétences et vision prospective des chaînes de valeurs Huile d’olive, Dattes et dérivés et Plastique technique ».

Cet atelier de travail s’est tenu dans le cadre du Projet STED-AMT « Compétences pour le commerce et la diversification économique: Alignement des compétences sur les stratégies de développement sectoriel en Algérie, au Maroc et en Tunisie », mis en œuvre par l’Organisation internationale du Travail (OIT) et financé par l’Agence Coréenne de Coopération Internationale (KOICA). Ces sessions de travail ont vu la participation de l’ensemble des parties prenantes du Projet et mandants de l’OIT, dont des représentants du Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle (DGPE) et d’autres départements ministériels et institutions publiques, des représentants de l’Union générale des Travailleurs Tunisiens (UGTT) et de l’Union Tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA), ainsi que les professionnels et industriels des trois chaînes de valeur ciblées en Tunisie par le Projet.

Le Projet STED-AMT vise à améliorer la compétitivité et la création d’emplois en Algérie, au Maroc et en Tunisie, par la mise en œuvre de stratégies efficaces de développement et d’utilisation des compétences dans certains secteurs d’exportation et le renforcement de la collaboration et de l’apprentissage mutuel entre ces trois pays. Pour ce faire, il s’appuie sur l’approche méthodologique« STED: Skills for Trade and Economic Diversification» développée par l’OIT, qui, partant d’une vision de développement partagée par les acteurs du secteur, analyse l’offre et la demande actuelles de compétences, dégage les déficits existants et futurs en la matière et propose des actions visant à remédier à l’inadéquation offre/demande de compétences à travers le développement et le renforcement des compétences nécessaires à l’accomplissement de sa nouvelle vision pour le futur.

La démarche adoptée dans le cadre de la mise en œuvre du Projet prévoit l’organisation d’ateliers de travail à des moments clé du processus STED, et ce dans le but de partager les informations collectées et analysées puis débattre et produire les éléments requis pour la suite de ce processus.

En Tunisie, cet atelier de prospection technique avait pour objectif de discuter de la situation des trois chaînes de valeur Huile d’olive, Dattes et dérivées et Plastique technique, et de définir la vision stratégique à retenir pour ces secteurs sélectionnés.

Communiqué

économie Tunisie

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