«Au cours de l’année de formation 2025-2026, nous avons augmenté la capacité d’accueil pour atteindre un total de 24 000 places de formation au niveau national», a déclaré Faten Adsi, directrice de la communication et de l’information à l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP).
Dans une interview accordée à la Radio nationale, la responsable a précisé que la capacité d’hébergement a également été renforcée de 1 200 lits, ajoutant que six foyers et huit restaurants ont ouvert leurs portes cette année afin d’améliorer les conditions d’accueil des stagiaires.
S’agissant du taux d’employabilité, le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, a précédemment indiqué qu’il dépasse 80% dans de nombreuses spécialités et atteint même 100% dans certaines d’entre elles.
Ce constat est partagé par la directrice de la communication et de l’information à l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP), qui a souligné, à son tour, l’impact positif de la formation professionnelle sur l’insertion des jeunes dans la vie professionnelle.
«Le secteur de la formation professionnelle représente un choix stratégique pour le pays, constituant une véritable pilier de développement économique et d’emploi», a souligné Riadh Chaoued. Il s’agit, selon lui, d’un pont solide entre les aspirations de la jeunesse tunisienne et les besoins réels du marché du travail.
100.000 offres
Par ailleurs, le ministre a indiqué qu’au cours de l’année de formation 2025-2026, près de 100 000 offres, incluant les contrats de formation professionnelle, ont été recensées. Parmi celles-ci, environ 35 000 places de formation sont offertes par l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP), réparties entre les sessions de septembre et de février.
Dans ce contexte, le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle a annoncé plusieurs initiatives visant à renforcer le secteur, parmi lesquelles le redémarrage de plusieurs centres de formation professionnelle après leur restructuration, avec la mise en place de nouvelles spécialités et de nouveaux niveaux de formation dans de nombreux établissements à travers le pays.
Il s’agit notamment du Centre de formation et d’apprentissage professionnel de Kébili, dont les équipements ont été finalisés et dont la capacité sera portée à 400 places de formation en septembre 2026, du Centre de formation et de promotion du travail indépendant de Bou Salem, du Centre de formation et d’apprentissage des métiers de l’artisanat de Douz, du Centre d’excellence des métiers de l’aéronautique d’El-Mghira, du Centre de formation et de promotion du travail indépendant de Gafsa-Akila, du Centre sectoriel de formation dans les industries électroniques et électriques à Tunis, ainsi que des centres de formation professionnelle de Siliana et de Sbiba.
Une augmentation de 10% du nombre de places de formation
«L’année de formation 2025-2026 a été marquée, au niveau national, par une augmentation significative du nombre de places de formation, avec une progression d’environ 10% par rapport à l’année précédente. Parallèlement, la capacité d’hébergement a été renforcée avec 1 200 lits supplémentaires dans les foyers», a annoncé Ilyes Chérif, directeur général de l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP).
Le directeur général a indiqué, dans une déclaration accordée à l’agence Tunis Afrique Presse (TAP) lors de sa visite à Nabeul, que l’année de formation 2025-2026 a également été marquée par l’ouverture de nouvelles spécialités. Parmi ces nouveautés figure le complexe industriel d’El-Mghira, inauguré pour la première fois en Tunisie, ainsi que le lancement de filières en mécanique, en aluminium et en électronique, déployées dans plusieurs centres de formation à travers le pays.
«Ces initiatives visent à répondre aux besoins croissants des jeunes et à renforcer l’employabilité des stagiaires», a-t-il souligné.
À ce titre, il a cité l’exemple des centres de formation professionnelle de Nabeul, qui accueillent aujourd’hui plus de 1 600 stagiaires parmi 6 000 candidats. Selon lui, «le nombre élevé de postulants pour rejoindre les centres de formation et d’apprentissage professionnel confirme la nécessité de redoubler d’efforts afin de répondre aux attentes des demandeurs de formation, notamment en renforçant les infrastructures d’accueil, en développant la capacité des centres et des ateliers et en élargissant l’offre de spécialités».
136 centres de formation et 400 spécialités
Il convient de rappeler que l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP) constitue l’un des acteurs publics du système national de formation professionnelle, proposant une offre diversifiée couvrant de nombreux domaines et secteurs. Elle met à la disposition des demandeurs de formation un large éventail de choix, avec plus de 400 spécialités réparties dans 136 centres de formation professionnelle, incluant des centres sectoriels, des centres de formation et d’apprentissage professionnel, des centres d’artisanat traditionnel ainsi que des centres destinés aux jeunes filles rurales.
Tout au long de leur formation, les stagiaires ont la possibilité d’acquérir des connaissances et une expérience pratique et scientifique dans de nombreux métiers et secteurs professionnels. Les établissements de formation offrent, en complément de l’enseignement théorique et pratique, l’opportunité de découvrir le marché du travail à travers les stages réalisés pendant la période de formation, renforçant ainsi leur préparation à l’insertion professionnelle.
Nouha MAINSI