La Fédération générale des banques et établissements financiers prévoit d’organiser une nouvelle série de protestations, dont une grève sectorielle, pour dénoncer le blocage des négociations sur la majoration des salaires et la généralisation de la réduction du taux d’intérêt sur certains types de crédits aux employés du secteur.
«Des rassemblements d’agents seront organisés dans tous les établissements bancaires et financiers pour programmer une deuxième série d’actions revendicatives. Le premier rassemblement aura lieu le 7 février et concernera les employés de l’Union bancaire pour le commerce et l’industrie (UBCI)», a déclaré au «Temps» Ahmed Jaziri, le secrétaire général de la fédération rattachée à l’Union générale tunisienne du travail (UGTT). Et d’ajouter : «Les protestations prévues devraient aller du port du brassard rouge à la grève générale sectorielle, en passant par des rassemblements de protestation sur les lieux du travail et une journée de colère qui pourrait se tenir soit devant le siège de la Banque centrale ou devant le ministère des Finances».
Le responsable syndical a également précisé que l’escalade prévue intervient dans un contexte marqué par un blocage total du dialogue social avec le Conseil bancaire et financier (organisation patronale) qui refuse toujours d’accorder des augmentations salariales au titre de l’année 2025 aux salariés en dépit des bénéfices colossaux que réalisent les banques, les compagnies d’assurances et d’autres catégories d’établissement financier.
«Des négociations salariales ont été lancées en mai, avant d’autres suspendues par l’organisme patronal qui n’a avancé aucune raison acceptable pour motiver sa décision», a fait remarquer Ahmed Jaziri, notant que la partie syndicale n’a pas été invitée à une séance de conciliation avant la grève organisée en novembre dernier.
Selon lui, les salariés du secteur «se sentent laissés pour compte, exploités et totalement démotivés à l’heure où les banques et les autres établissements financiers réalisent bon an, mal an des bénéfices nets de plusieurs milliards de dinars dont l’écrasante majorité va dans les poches des détenteurs de capitaux locaux et étrangers et ne bénéficie que marginalement aux employés».
Détérioration du pouvoir d’achat
La Fédération générale des banques et établissements financiers estime que le blocage du dialogue social avec le Conseil bancaire et financier a contribué à la détérioration du pouvoir d’achat des salariés dans un contexte de hausse vertigineuse des prix. Elle rappelle, d’autre part, que le pouvoir d’achat des salariés a déjà été grevé par la révision du barème de l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) qui a été instaurée par la loi de Finances 2025 pour plusieurs catégories professionnelles, dont les employés des banques et des autres établissements financiers.
Le gouvernement avait augmenté l’IRPP pour les tranches de revenus supérieures pour mobiliser les ressources nécessaires au budget de l’Etat pour l’exercice 2025. Selon cette mesure fiscale adoptée dans le cadre de la loi de Finances pour l’exercice 2025, les employés des banques appartiennent en majorité aux catégories de contribuables pour lesquels les taux d’imposition sont passés de 35% à 40%, soit de 32% à 36%, étant donné que leurs salaires imposables dépassent les 40 000 dinars par an. Cela s’est naturellement traduit par des baisses de leurs salaires nets.
Tout en appelant la partie patronale à lancer des négociations sérieuses sur les diverses revendications des employés dans les plus brefs délais, la fédération a également exhorté les autorités de tutelle à ne pas exclure les employés du secteur de l’application des dispositions de l’article 412 ter du Code du commerce qui prévoit un abattement de 50% des intérêts à taux fixes pour les crédits dont la durée initiale dépasse 7 ans, si les intérêts payés au cours des trois dernières années excèdent 8% du capital restant dû.
Walid KHEFIFI