D’après des statistiques récentes sur les retraités en Tunisie révélées par le dernier recensement de la population, on enregistre que la population des retraités en Tunisie est en augmentation constante et que cette tendance est liée à l’allongement de l’espérance de vie et au vieillissement général de la population qui a atteint 73% selon le recensement de 2024.
Par conséquent, cette évolution démographique exerce une pression importante sur le système de retraite et les politiques sociales en Tunisie ; cela pose depuis des années des défis majeurs pour la viabilité financière des caisses de retraite (CNRPS, CNSS). Beaucoup de retraités en Tunisie font face à des défis économiques, notamment en raison de pensions souvent insuffisantes pour couvrir pleinement leurs besoins, ce qui impacte négativement leur qualité de vie, générant ainsi un sentiment d’insécurité financière chez certains retraités. En effet, une bonne partie des retraités voient leur niveau de vie se dégrader d’une année à l’autre, vu la cherté de la vie. De plus, les retraités tunisiens rencontrent plusieurs obstacles qui affectent leur satisfaction de vie, notamment des problèmes de santé liés à l’âge.
Espérance de vie élevée et besoins en croissance
Avec une espérance de vie en Tunisie qui dépasse les 76 ans, bon nombre de retraités vivent plusieurs années après l’âge de la retraite. Dès lors, le nombre de retraités encore en vie ne cesse d’augmenter, ce qui est l’un des facteurs de la situation financière désastreuse des caisses nationales de retraite. Quand on sait que certaines personnes sont à la retraite depuis 30 ans et même plus ! Surtout ceux qui ont eu la chance d’avoir leur retraite à l’âge de 50 ou 55 ans, ils auraient aujourd’hui 90 ou 95 ans ! Cette catégorie de retraités reste souvent «active», même après l’âge de la retraite, continue à travailler, quitte à accepter parfois n’importe quel métier, le but étant d’assurer un revenu supplémentaire à la pension reçue qui devient insuffisante pour subvenir aux besoins de la famille. Que la retraite soit anticipée ou à temps, le pensionné a donc la chance d’avoir encore plusieurs années devant lui pour exercer d’autres boulots, dans la légalité ou dans le noir. Qu’à cela ne tienne, l’essentiel étant de gagner de l’argent, de maintenir son équilibre financier en ces temps difficiles et de satisfaire ses besoins personnels et familiaux. L’un de ces retraités qui tient une épicerie nous a affirmé un jour : «La pauvreté pendant la vieillesse est une dure épreuve. Pour pouvoir vivre sans gêne et à l’abri du besoin, il faut des revenus suffisants, d’autant plus que la vie devient de plus en plus chère ! Et puis est-il normal que je reste désœuvré à l’âge de 55 ans, moi qui bosse depuis l’âge de 17 ans dans une usine ?» Cependant, le cumul entre pension et nouvel emploi n’est pas toujours facile pour un retraité, même si ce dernier est encore en bonne santé et capable de travailler.
Une pension insuffisante et des retraités non satisfaits
Malheureusement, il n’existe pas d’études en Tunisie portant sur le niveau de vie des personnes âgées, notamment celles qui sont couvertes par un système de retraite. Cependant, la majorité des pensionnés en Tunisie ne semble pas vivre aisément, certains n’arrivent pas à joindre les deux bouts, à cause d’une pension insuffisante et surtout, du coût de la vie qui devient de plus en plus élevé. Avant, quand quelqu’un partait à la retraite, il jouissait d’une pension assez suffisante pour mener une vie normale, car à l’âge de la retraite, ses enfants auraient déjà quitté le joug familial pour aller vivre ailleurs. Or, aujourd’hui, le retraité pourrait avoir deux ou trois enfants à sa charge, ayant achevé leurs études sans avoir eu de travail. Même si les deux conjoints sont pensionnés, ils n’arrivent pas souvent à satisfaire les besoins de tous les membres de la famille, étant donné le budget consacré à la vie courante (nourriture, habillement, santé, factures, impôts…), auquel il faut ajouter l’argent de poche pour les enfants en chômage, sans compter le loyer, le cas échéant. Néanmoins, certains retraités peuvent vivre de leur pension, surtout quand ils n’ont pas de «jeunes adultes» à charge.
C’est ainsi que certains fonctionnaires ou ouvriers, une fois à la retraite, s’adonnent à différentes professions en montant de petits commerces, comme par exemple une épicerie, une librairie, une cafétéria, un publinet… On voit même des enseignants à la retraite qui continuent à donner des cours particuliers à domicile ou à travailler dans une école privée…
La crise économique actuelle a sûrement détérioré le pouvoir d’achat des Tunisiens, encore moins celui des retraités qui doivent tenir serrés les cordons de la bourse, vu la hausse des produits alimentaires, les services (eau, gaz, électricité, téléphone), le transport, la santé, le loyer… C’est pour cette raison que la pension de retraite que reçoit actuellement un fonctionnaire n’est pas suffisante pour lui garantir une vie plus ou moins décente, si bien qu’il est souvent obligé de chercher d’autres sources de revenu.
Hechmi KHALLADI