Les diplômés chômeurs ont entamé lundi un large mouvement de protestation, qui doit s’étaler sur plusieurs semaines, pour réclamer la publication des décrets réglementaires nécessaires à l’application de la loi n° 18 de l’année 2025 relative à des dispositions exceptionnelles pour le recrutement des diplômés de l’enseignement supérieur en situation de chômage de longue durée dans le secteur public, et dénoncer le retour des concours de recrutement des enseignants.
«Des rassemblements de protestation ont déjà été organisés dans plusieurs régions telles que Kébili, Gafsa, Bizerte, Gabès, Sousse. D’autres rassemblements régionaux sont prévus durant les prochaines semaines, et le mouvement sera couronné par une journée de colère nationale prévue le 24 mars prochain à la Place du gouvernement à la Kasbah», a déclaré Wassim Jeddi, le secrétaire général de la section régionale de l’Union des diplômés chômeurs (UDC) à Sidi Bouzid.
«Ce mouvement de protestation vise à dénoncer les atermoiements en ce qui concerne l’application de la loi n° 18 de l’année 2025 relative à des dispositions exceptionnelles pour le recrutement des diplômés de l’enseignement supérieur en situation de chômage de longue durée dans le secteur public et la fonction publique, ainsi que le retour des concours de recrutement dans la fonction publique, comme en atteste la récente annonce de l’ouverture d’un concours national pour le recrutement d’un grand nombre d’enseignants du secondaire», a-t-il ajouté.
Le ministère de l’Éducation a annoncé récemment l’ouverture d’un concours externe national pour le recrutement de quelque 1800 enseignants du secondaire et de l’enseignement technique au titre de l’année. Il a précisé que les épreuves écrites du concours débuteront le 13 avril 2026 et se poursuivront les jours suivants, tout en invitant les candidats intéressés à s’inscrire en ligne via la plateforme dédiée avant le 14 mars, puis à déposer leur dossier complet auprès des délégations régionales de l’éducation au plus tard le 27 mars 2026.
Le ministère a également indiqué que ce concours vise à répondre aux besoins croissants des établissements scolaires tunisiens, tout en améliorant la qualité de l’enseignement offert aux élèves.
L’UDC estime, cependant, que les postes concernés par le concours, qui rappelle les épreuves du CAPES (Concours d’aptitude au professorat de l’enseignement secondaire) de sinistre mémoire», auraient dû être accordés automatiquement aux diplômés de l’enseignement supérieur en situation de chômage de longue durée.
Des critères de priorité bien définis
Il importe de rappeler par ailleurs que l’Assemblée des représentants du peuple (ARP) a adopté, le 16 décembre dernier, la loi relative à des dispositions exceptionnelles pour le recrutement des diplômés de l’enseignement supérieur en situation de chômage de longue durée dans le secteur public et la fonction publique, par 92 voix pour, 4 abstentions et une voix contre. Les députés ont également intégré un article dans la loi de Finances (l’article 57), qui stipule que des crédits sont alloués sur le budget de l’État pour 2026 en vue du recrutement de la première tranche de diplômés de l’enseignement supérieur chômeurs de longue durée dans le secteur public et la fonction publique, après publication des textes réglementaires appropriés. Cette tranche devrait compter quelque 3000 diplômés répondant aux critères fixés. Jusqu’ici, les textes réglementaires relatifs à ces nouvelles lois n’ont pas été publiés.
Présentée par le bloc «Pour que le peuple triomphe», la loi n° 18 de l’année 2025 stipule que les critères de priorité retenus dans le cadre de ce recrutement exceptionnel sont l’âge (plus de 40 ans), l’ancienneté du diplôme (plus de 10 ans), la situation familiale (un seul bénéficiaire par famille sans prendre en considération le critère de l’âge) et la situation sociale (priorité aux personnes appartenant aux couches sociales vulnérables et aux personnes handicapées).
Le texte prévoit la création d’une plateforme numérique pour enregistrer les candidatures et classer les dossiers selon les critères définis. Les données des personnes inscrites sur cette plateforme seront mises à jour une fois par an.
Les candidats doivent être inscrits dans les bureaux de l’emploi, ne pas avoir bénéficié de régularisation professionnelle antérieure, ne pas être affiliés à un régime de retraite prévoyance sociale sans interruption, ne pas avoir disposé d’un identifiant fiscal durant l’année précédant l’inscription sur la plateforme, et ne pas avoir contracté un prêt bancaire de plus de 40 000 dinars auprès des établissements financiers et bancaires accordant des crédits.
Les candidats retenus devraient être recrutés par tranches successives sur une période ne dépassant pas les trois ans à compter de la promulgation de la loi pour combler les postes vacants dans le secteur public et la fonction publique, tout en veillant à assurer l’équilibre entre les différentes spécialités lors du recrutement.
Selon les données de l’Institut national de la statistique (INS), le chômage des diplômés a atteint 24% au deuxième trimestre 2025, contre 23,5% au premier trimestre de la même année.
Walid KHEFIFI